Stany Zjednoczone to gigantyczny rynek pracy. Ale, jak to wszystko wygląda?

Jaka jest praca w USA?
Zwykła praca w USA jest raczej źle opłacana ponieważ na mniej ważne stanowiska aplikuje tania siła robocza, zwłaszcza w stanach południowych, gdzie mieszka wielu meksykańskich imigrantów pracujących za najniższe stawki krajowe. Amerykanie również należą do narodów bardzo pracowitych. Spędzają całe dnie poza domem i w ciągu normalnego dnia pracy nie mają czasu zjeść ze swoją rodziną i odżywają się bardzo niezdrowo. Na wyższych stanowiskach pensje są oczywiście odpowiednio wyższe, ale takie miejsca pracy są dla osób o specjalnych umiejętnościach i z doświadczeniem w danej branży. Większość młodych ludzi swoją karierę w większych korporacjach zaczyna od praktyk i staży. Jest to bardzo korzystne dla potencjalnych przyszłych pracodawców aby wybrać tych najlepszych.


W Stanach pracuje się ciężej
Wiele osób zadaje sobie pytanie czy praca w USA jest ciężka czy łatwa? Można powiedzieć, że cięższa, ponieważ jest znacznie większa konkurencja na rynku pracy. Jeśli chodzi o trudność samej pracy, to tak jak wszędzie wszystko zależy od stanowiska na jakim będziemy pracować. Oczywiście zarobimy więcej niż w Polsce. Na wyższych stanowiskach być może pracy jest więcej, ponieważ większość dobrze prosperujących firm posiada swoje oddziały w całych Stanach Zjednoczonych, a co za tym idzie mają ogromny przepływ przeróżnych informacji na różnych szczeblach -gospodarczych, ekonomicznych.
Dla większości Polaków wyjeżdżających w celach zarobkowych istnieje wizja szybkiego osiągnięcia wysokich wynagrodzeń, ale jest to mylne ponieważ większość ludzi swoją karierę zaczyna od zera - od stania na recepcji, za barem czy za ladą w sklepie. Praca w sklepie odzieżowym. Wydawać by się mogło, że to tylko sklep odzieżowy i wszędzie wygląda ona tak samo. Tak na prawdę różnice między taką pracą w Polsce i w Stanach Zjednoczonych są ogromne. Największą jest sposób sprzedaży.

Taktyka sprzedaży
W USA wchodząc do sklepu najpierw usłyszysz słowa "Hi, how are you?", później w mgnieniu oka pojawi się ktoś, kto będzie chciał Ci pomóc w znalezieniu czegoś, co chcesz kupić, następnie w doradzeniu, w którym fasonie np. spódniczki jest Ci najlepiej, dobraniu odpowiedniego rozmiaru, aż wreszcie w poszukiwaniu czegoś jeszcze np. bluzki, paska itd. Ludzie, którzy mają za zadanie zająć się klientem w przebieralni mają także za zadanie doradzać mu czy faktycznie jest mu w tym dobrze. Niekiedy osoba, która przywita Cię przy wejściu i zaoferuje pomoc pozostaje przy Tobie, aż do momentu zakupu albo wyjścia ze sklepu. Zostaje jakby osobistym asystentem. W USA zadaniem sprzedawcy jest sprzedanie jak największej liczy towarów, a zaangażowanie wynika z tego, że od każdej rzeczy dostają oni prowizję. Dlatego często przy kasie usłyszysz pytanie czy ktoś ci pomagał w danym zakupie. Stosują oni bardzo agresywny sposób sprzedaży. A w Polsce? Jest zupełnie odwrotnie. Niedopuszczalne jest w większości sklepów z odzieżą, aby ktoś ze sprzedawców podbiegał do Ciebie przy wejściu, ponieważ uważane jest to za nachalność. Pomóc możesz, co najwyżej, jeśli ktoś Cię o to poprosi, a rola osoby odpowiedzialnej za przebieralnię ogranicza się tylko do zbierania rzeczy, które klient odkłada, bo po zmierzeniu mu nie pasują. Niedopuszczalne jest to abyś zapytany przez klienta, który założył spodnie w złym kolorze, który w ogóle do niego nie pasuje odpowiedział, że nie są one dla niego odpowiednie, że ten kolor jest zły. W większości sklepów nie usłyszymy również wchodząc nawet dzień dobry. Być może wynika to z różnicy kulturowej i tego, że jesteśmy dość nieśmiałym narodem. Wychodzi się z założenia, że klient sam znajdzie to, co będzie chciał kupić, a pomóc mogą mu w tym jedynie w ciekawy sposób rozwieszone ubrania i niekiedy fałszywy uśmiech.